Menschen und Unternehmen verbinden, Ziele gemeinsam erreichen! „Menschen wollen sich verändern. Unternehmen auch. Ich denke beides zusammen.“ Ich habe mehr als 14 Jahre HRM-Erfahrung in sämtlichen Employee Life Cycle Prozessen wie Payrolling und bin leidenschaftlich gern im Projekt- und Prozessmanagement tätig. Kommunizieren und Leiten – Verstehen und Motivieren Ich bringe Personalentscheidungen und -prozesse in Einklang mit betriebswirtschaftlichen Erwägungen. Gute Prozesse benötigen eine optimale Vorbereitung und Umsetzung. Personal Development und Personal Branding fördern deshalb nicht nur einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern nützen dem ganzen Unternehmen. Stärker werden – dank optimierter HRM- und Payroll-Prozesse Mit meiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringe ich HR-IT und HR-Fachwissen zusammen, um sämtliche Personalprozesse effektiver und gewinnbringender zu gestalten. Ich unterstütze und berate zudem Fach- und Führungskräfte sowie ganze Teams bei anstehenden Veränderungen und Reorganisationen oder der gezielten Karriereplanung.
